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第八届中国管理全球论坛召开企业家热议云时

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来源: 作者: 2019-04-05 21:10:49

第八届中国管理·全球论坛召开 企业家热议“云时期”如何超出

作者:未知来源:人民

论坛部份佳宾合影留念

这是一个怎样的时代?企业如何超越自我?超出的根本动力是什么?8月8日,在深圳召开的2018年度(第八届)中国管理全球论坛暨金蝶用户大会给出了答案。

据悉,作为中国企业管理界年度最大的先锋盛会,论坛以云腾超出为主题,中国管理全球论坛主席、中国入世首席谈判代表龙永图,中企联常务副会长兼理事长朱宏任,中欧国际工商学院副院长丁远,北京大学国家发展研究院教授陈春花,著名企业家、万科集团创始人兼董事会名誉主席、亚洲赛艇联合会主席王石,温氏集团董事长温志芬,柔宇科技创始人刘自鸿,金蝶团体创始人、董事会主席徐少春等3000余位政商学界领袖出席该论坛,艾问创始人、投资合伙人艾诚担负佳宾主持,为众人带来了一场前瞻企业管理的盛宴。

这是一个数字经济时代,2017年中国数字经济范围达22.6万亿元,云计算成为企业产业革新的源动力,企业上云成为数字化转型的必定选择。徐少春在致辞时指出,今年是改革开放40周年,也是中国企业管理模式实践和探索的40年,愈来愈多中国企业在重构管理、引领超出,中国企业管理已进入了超出时期。

对如何实现超出,徐少春认为,顺云腾之势,突破原有界限,这是新技术给中国企业的巨大机会,勇于拥抱变化的先锋企业,才会实现换道超车、颠覆创新与突破极限。而自我超出的根本动力,来自于每个人的内心。不能胜寸心,安能胜天穹,惟有不忘初心,不断超越自我,才能朝向伟大。

论坛上,陈春花发布了中国管理模式研究中心最新成果,重新定义财务管理新模式、人力资源管理新模式和新的工作方式。她表示,我们的时期已从变到不确定性,再到数字化生存,优秀的企业要想驾驭不确定性,必须有巨大改变,组织功能要从管控变成赋能。对于企业而言,面对挑战需有更宽阔的视角,应用新管理模式赋能个体,并将其融入企业。

陈春花指出,百年管理已从分工走向协同,企业价值已被重新定义,企业不再是孤立存在,要么成为平台、要末成为平台的一部分。在这个时代,企业管理将由集体创造价值的旧模式,转变为人人创造价值。

论坛还讨论了目前大企业数字化转型面临的痛点,为此,旨在激活大型企业管理的新1代金蝶云苍穹应运发布。据金蝶中国总裁孙雁飞介绍,金蝶云天穹是国内首款自主创新和基于云架构的企业级云服务平台,有效解决困扰大企业多年的创新难度大、系统交付周期长、难支持高迸发量、系统间相互隔离的问题。

借助金蝶云天穹的平台(PaaS+SaaS),大企业可以享受更轻快的开发服务和去中心化的生态服务,快速响应外部的创新变化,构建自己的生态系统,更高效实现转型和超出, 孙雁飞表示。

论坛上,龙永图还从宏观政策角度、中美贸易等对企业的影响,诠释新时期对企业管理的新要求。朱宏任、丁远、王石、温志芬、刘自鸿分别就数字经济时代的管理模式分享了本身的创新实践。

(注:此文属于人民登载的商业信息,文章内容不代表本观点,仅供参考。)

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